工资处理外包
为什么要外包您的人力资源和工资？
我们提供全面的服务和指导，涵盖各种人力资源和工资管理领域，包括工资处理、法定扣除（公积金、社会保障、失业保险和所得税）、政策和程序审查，以及确保遵守雇佣法律和法规。
你应该知道的事情
马来西亚的最低工资标准
EPF、SOCSO 和 EIS 的雇主责任概述。
EPF
- 注册您的员工成为公积金会员。
- 向员工提供工资单。
- 提交您和您员工的缴纳份额。
SOCSO
- 注册您的员工成为社会安全机构（SOCSO）会员。
- 代表员工报告所有与工作相关的事故。
- 保持员工信息的月度记录。
- 提交您和您员工的缴纳份额。
EIS
- 提交您和您员工的缴纳份额。
工资单相关的截止日期和信息应知事项：
我们如何报价？
工资管理和咨询费取决于工作范围（部分或全部）。
我们的服务价格合理，可以根据您组织的需求进行定制。 联系我们 以获取更多信息。